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剖析經(jīng)營找問題 研判形勢謀發(fā)展

發(fā)布日期:2024-09-14 瀏覽量:496 

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2024年9月14日上午8:30,集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張建忠在凱旋大道亨運駕校三樓大會議主持召開了第八次黨、政、工聯(lián)席(擴大)會,深入研究分析當(dāng)前經(jīng)營形勢和存在的問題,直面困難,堅定信心,并謀劃部署下一步工作思路。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部部長和副部長、集團公司計劃財務(wù)部和審計監(jiān)察部全體成員共同參加了會議。會議通報了各單位1-8月財務(wù)指標(biāo)和全員營銷完成情況,各單位負(fù)責(zé)人分別匯報了1-8月工作完成情況、當(dāng)前存在的困難和問題及后續(xù)工作安排,機關(guān)相關(guān)部門部長就2020年以來人事、財務(wù)、車輛、審計和資產(chǎn)等具體情況進行了分析匯報。結(jié)合各單位和相關(guān)部室的匯報情況,張建忠針對性地提出了工作要求,進行了細(xì)化安排,并作了重要講話。他回顧了2020年以來的總體工作情況,指出五年來集團公司在人才隊伍、市場布局、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、成本管控和風(fēng)險管制等方面加大了投入,開展了大量工作,為集團的后續(xù)發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。當(dāng)前取得的各項工作成績得益于全體干部職工的辛勤工作和奮力拼搏,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記初心,履職盡責(zé),不負(fù)期望,為集團的下一步發(fā)展貢獻力量。

他同時指出了領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)前存在的自我不嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、要求不嚴(yán)、管理不嚴(yán)、學(xué)習(xí)不嚴(yán)、自律不嚴(yán)等六個方面的問題和不足,并提出了要求:一是要講政治,要將“兩個維護”“兩個確立”“四個意識”“四個自信”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)銘記于心,把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面,落實到具體工作中,體現(xiàn)在日常言行里;二是要講執(zhí)行,進一步明確工作出發(fā)點,主動扛事,積極解決問題,切實推動各項工作落實落地;三是要講感恩,對組織、單位、政府、家庭等都要懷有感恩之心,把感恩之情轉(zhuǎn)化為履行職責(zé)、成就事業(yè)的強烈使命感和責(zé)任感;四是要講寬容,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬容心,對班子副職、下屬職工多些寬容理解;五是要做事,在其位謀其政,知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行;六是要講監(jiān)督,習(xí)慣在監(jiān)督下工作生活,以身作則,自覺接受監(jiān)督。會議對中秋、國慶雙節(jié)期間安全生產(chǎn)、增收創(chuàng)效、值班值守等重點工作進行了安排部署。


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